Teambuilding aus Karlsruhe

Moderne, zielführende und sympathische Team­entwicklung – das finden Sie bei uns!


Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Team zu stärken, die Akzeptanz von Veränder­ungen zu verbessern, Ver­änderungen zu planen, das Vertrauen im Team zu erhöhen oder ganz allgemein ver­schiedene Themen im Team zu be­arbeiten.

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Teamentwicklung - Modern und zielführend

Es ist möglich, ein vorher ab­gesprochenes Thema zu be­arbeiten oder ganz flexibel auf die Wünsche des Teams einzugehen, wir sind für nahezu alle Themen­bereiche vorbereitet, da wir uns als Be­gleiter Ihres Team­prozesses sehen. Dabei ist es uns wichtig, alle Themen di­daktisch und metho­disch einwand­frei aufzubereiten, wir orientieren uns dabei an wissen­schaftlichen und bewährten Vorgehens­weisen.

Teamzusammenhalt stärken & Akzeptanz für Veränderungen schaffen

Um das zu erreichen, legen wir Wert darauf, Ihr Team­entwicklungs­seminar struktu­riert, metho­disch, spiele­risch und für Sie passend zu gestalten. Sie profitieren doppelt von unseren psycho­logischen und gruppen­dynamischen Erfahr­ungen. Als Psycholog­innen begleiten wir Ihr Team adäquat, empathisch, humorvoll und souverän auch in schwierigen Situationen.

Als Besonder­heit bieten wir als Team­building­maßnahme an, einen hoch­wertigen Escape Room in Ihren Räumen auf­zubauen, durch­zuspielen und an­schließend aus­zuwerten.

Ablauf eines Teamtages

Im Vorfeld besprechen wir genau, was Sie sich von der Team­entwicklung wünschen. Anhand Ihres Anliegens legen wir Ihnen zunächst eine Grob­planung und anschließend eine Fein­planung vor. Die Planung folgt didaktischen und psycho­logischen Gesichts­punkten, um die gemeinsame Arbeit und die Team­atmosphäre optimal zu ge­stalten.

Ein oder mehrere Team­tage können beispiels­weise so aussehen:

  • Gegenseitiges Kennenlernen, abgestimmt auf die Größe und die Existenzdauer Ihres Teams
  • Herausarbeiten erster Teamstärken und -ressourcen
  • Erarbeiten von Themen und anschließende Bearbeitung oder gemeinsame Teamaktion als Teambuildingmaßnahme
  • Reflexion und Transfer in den Arbeitsalltag
  • Abschluss des Tages oder der Veranstaltung im Allgemeinen

Eingesetzte Mittel und Methoden

  • Ansprechende und zeitgemäße Präsentationen
  • Modern und professionell gestaltete Plakate, Handouts und Arbeitsblätter
  • Verschiedene Gesprächsmethoden: Plenum, Kleingruppe, Fishbowl
  • Kleinere oder größere Teamherausforderungen, die gelöst werden müssen
  • Spielerische und lösungsorientierte Methoden die didaktisch sinnvoll und unterhaltsam sind
  • Wissensvermittlung und anschließende Bearbeitung zu unterschiedlichen Themen wie Werten, Gesprächsführung, Konfliktklärung, Priorisierung, Zeitmanagement, Resilienz, Diversity, Diskriminierung, Change-Management und vieles mehr
  • Transfer in den Arbeitsalltag

Abschluss

Während des Team­tages dokumen­tieren wir über Fotos die einzelnen Programm­punkte und Ergeb­nisse. Nach dem Team­tag erhalten Sie einen Link, über den Sie und Ihr Team alle Materia­lien, Fotos und die Präsen­tation herunter­laden können. Hier finden Sie auch eine Liste der Themen, die ggf. im Laufe des Team­tages aufgetaucht sind und nicht be­arbeitet werden konnten. Auch erste Auf­gaben, die verteilt wurden, finden Sie hier festgehalten.

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